学生会换届策划书（精选12篇）
学生会换届策划书 篇1
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届工作。
二、活动目的：
1、通过这次，广部员能够了解学生会的程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主席：一名副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名
学习部：部长一名，副部长一名、干事一名
社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名
文体部：部长一名，副部长一名、干事一名
女生部：部长一名，副部长一名、干事一名
治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名
卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名
生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件：竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（四）学习成绩优良。
（五通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（六）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
（二）应得到原部门部长推荐。
（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行。
九、活动流程
（一）前期准备
（1）于x月号出活动策划书
（2）宣传
海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届的致流程
②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点
（4）报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、社宣部提前15分钟进行会场布置
B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备
C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单
②会议流程
A、主持人开场白
B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。
D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。
E、主席做总结。
F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。
（2）社宣部将此次换届的照片及新闻稿公布于系网。
（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。
十、注意事项
1、工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
后期的工作：
1、考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
4、搞好学生会干部的分工，明瓤个干部的工作职责。
学生会换届策划书 篇2
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。
二、活动目的：
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届选举
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主席：一名
副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名
学习部：部长一名，副部长一名、干事一名
社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名
文体部：部长一名，副部长一名、干事一名
女生部：部长一名，副部长一名、干事一名
治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名
卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名
生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（五）学习成绩优良。
（六）通过资格审查的.学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
（二）应得到原部门部长推荐。
（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
九、活动流程
（一）前期准备
（1）于3月6号出活动策划书
（2）宣传
海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程
②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点
（4）报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、社宣部提前15分钟进行会场布置
B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备
C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单
②会议流程
A、主持人开场白
B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。
D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。
E、主席做总结。
F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。
（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。
（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。
十、注意事项
1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
4、搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。
学生会换届策划书 篇3
一、活动目的
此次竞选演讲目的在于学生会主席团成员与各部门负责人进行公开选拔，也为学生会14级全体学生干部提供一个可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。
二、活动时间
预定20xx年12月1日 （17:30-21:00）
三、活动地点
一教1-108A
四、参选人员
院学生会全体成员
五、评委团
学工部老师、各系书记、主席团成员、各系部主席
六、前期准备
1、场地确定于一教1-108A。
2、各项物质于11月29日前筹备到位。
3、会场布置与现场音响设备的调试于12月1日中午13：30前完成。
4、宣传部负责出海报，在11月17日前贴出。
5、外联部负责采购所需物品，办公室负责文印。 注：现场布置（勤工助学部女生部男生部）
现场摄影（宣传部）
七、竞选流程
1.学生会全体成员提前20分钟入场
2. 由风纪部与办公室组织安排座位
3. 开场时主持人向在场人员简要介绍评委成员、竞选流程与注意事项等相关内容。
4. 由学生工作部邓部长宣布院学生会竞职演讲正式开始。
5. 演讲顺序（由办公室拟定）
6. 演讲完毕
7. 由学工部领导宣布竞职演讲成功结束
八、后期工作
1. 劳卫部生活部心理信息部负责会场后期打扫卫生工作
2. 宣传部负责公布主席以及部长名单，并制作海报放置各教学楼公告栏位置。
3. 宣传部将摄影照片制作成照片墙样式挂至院学生会办公室
九、所需物资
以上合计680元 （因怕与实际有误差，故增添120元以做备用）
预计需要800元
十 、应急方案
1.保持通行道及安全出口随时畅通，预防突发事件发生。
2. 突遇停电现象，稳定观众情绪，并听从学工部老师安排。
3. 突遇演讲过激等情况，由院学生主席负责调理工作。
4. 出现会场纪律混乱，起哄等现象风纪部需及时制止。
5. 演讲完毕后，由风纪部与办公室组织有序退场，预防挤伤，踩伤等问题。
附；部门负责人联系方式；
主席团 联系方式
附；竞选职务名额，以及要求 竞选职务
1、学生会主席4人，主席助理1人。
2、办公室主任1人，副主任2人，考评主任1人。
3、学习部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
4、劳卫部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
5、文体部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
6、风纪部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
7、男生部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
8、女生部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
9、外联部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
10、生活部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
11、心里信息部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
12、勤工助学部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
13、语言文字部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
选举要求：
1、全校学生，热爱学生会工作；
2、有高度责任感，真正践行做有责任感的永职人。
3、敢做、敢当、敢管的。
4、有一定的组织才能，能起到模范带头作用的优先；
5、能独立完成学校交办的各项工作任务；
6、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；
7、有开拓精神，能创造性地开展工作；
学生会换届策划书 篇4
一、大会背景：
计算机学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下计算机学院取得不斐成绩，各项活动都取的不错成绩，新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强计算机学院分团委学生会的组织管理，我院将于20xx年9月19日（星期三）举行换届大会
二、大会前期准备：
1、在大会前一天邀请嘉宾（系里领导、上届团学主要学生干部）。
2、通知获奖人员、及新的团学成员参加。
3、本周星期一晚之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场（组织部、宣传部）。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿（信息技术部，宣传部）。
三、大会要素：
活动时间：20xx年9月19日（可能变动例行通知）。
活动地点：
主持人：
四、大会流程：
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请宋老师致开幕辞，并对老干部的工作给予评价、新任干部提出鼓励和要求。
3、上一届主席赵元做总结报告，提出对新任的寄语。
4、请主持人宣读新一届团学干部（部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。
5、请宋老师为优秀干部，及优秀部长颁发证书（在大会前准备好，安排两个礼仪拿好聘书上前）。
6、请赵元为优秀干事颁奖（要求同5）
7、请裴迎哲，赵元为新任学生会主席团，部长颁发聘书（要求同5）
8、请新一届学生会主席、团总支副书记等主要学生干部作述职报告。
9、新一任学生干部代表发言（罗泰佳）。
10、领导发言，对本次大会作总结。
11、主持人宣布本次大会结束。
12、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节：
1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作：
1、生活部、青年志愿者中心打扫会场，整理检查好方可离开。
2，整理照片，写新闻稿。
学生会换届策划书 篇5
为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于**年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开
二、选拔条件与资格
1、学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额
1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员
组长：(第三届学生会主席)
成员：(第三届学生会副主席)
(第三届学生会副主席)
(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排
1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单面试，确定第四届主席团名单。
3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
5、学生会换届会的策划书
一、前言：
班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的'发展。在老师和学姐学长的指导下，20xx级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届。
二、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更的成绩，创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点：
时间：20xx年9月8日星期四上午8：0010：00
地点：待定
四、竞选职务：
班长：1名副班长：1名团支书：1名组织员：1名
生活员：1名学习员：1名劳动员：1名
文娱员：2名宣传员：1名纪检员：1名
体育员：1名心理员：1名
五、竞选流程：
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并且播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并且将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长副班长团支书组织员学习员生活员劳动员文娱员宣传员心理员纪检员分为竞选小组。
4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并且准备进行干部交流会。
六、经费预算：
矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元
合计：9元
七、注意事项：
1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
学生会换届策划书 篇6
为加强我系学生干部建设，保证我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、 换届领导小组成员：
组长：刘某某(第三届学生会主席)
成员：王某某(第三届学生会副主席)
巢某某(第三届学生会副主席)
耿某某(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
学生会换届活动策划书(四)
活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的'贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部 部长一名 副部长一名
社团部 部长一名 副部长一名
办公室 部长一名 副部长一名
部 部长一名 副部长一名
宣传部 部长一名 副部长一名
体育部 部长一名 副部长二名
学习部 部长一名 副部长一名
通讯部 部长一名 副部长一名
爱心部 部长一名 副部长一名
文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名
创业实践部 部长一名 副部长一名
心理互助部 部长一名 副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：
1、 我院注册在校生。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。(文章出自：172校园 活动网)
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：工程管理系团总支学生
六、活动时间：9月20日
七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)
八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
A：竞选人报名。
B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。
C：完成部门内部候选人选拔。
D：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
E：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
A：工作人员到场并由学习部负责签到。
B：主持人开幕。
C：老师致词、主席致词。
D：候选人发表演说。
E：主席总结。
F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。
G：主持人谢幕。
第三阶段：
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在堂门口。
现场事项：
时间：6月20日
地点：小礼堂(学术报告厅)
出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
现场演讲布置：
1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。
2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。
强调注意：
演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。
竞选流程表
步骤内容
1嘉宾、竞选者、观众入座
2主体活动开始
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求
工作人员散发投票单
3主持人宣布竞选工作开始
4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟
5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告
6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票
7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场
8主持人宣布选举结束
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
学生会换届策划书 篇7
为了进一步加强我院社团管理制度，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生干部的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高有序地开展工作，本着公平、公正、公开竞争的原则，择优选用，并根据学院学生会社团联合部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。
一、目的和内容
（一）目的：评选出各个社团新一届会长一名，副会长两名
（二）时间：
（三）地点：
（四）主办：郑州华信学院艺术学院
（五）参与人员：艺术学院领导，艺术学院学生会社团联合会，各个社团候选人，社团代表。
（六）内容：1.以社团为单位，然后公布各个社团候选（竞选）人名单。2.以社团为单位，候选人逐一上场演讲。3.举手表决。4.查票。
5.社团统一进行完毕，然后宣布各社团新一届会长及副会长名单。
二、会议具体流程
1.会议前期：宣读并举手通过竞选方法及监票人名单。
2.会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。
3.候选人逐一上台演讲，以社团为单位按顺序演讲（3分钟）。
4.集体投票进行选举。
5.负责人员点票。
6.宣布各社团新一届会长以及副会长名单。
三、会议注意事项
（一）候选人及会员代表的选定方案
1.候选人由各个社团推荐15名该社团会员组成2.上交精选申请书（在规定时间内上交）
申请书内容包括竞聘者的'学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。
注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格。
3.资格审查通过后成为社团会长候选人（学生会社联部负责）①必须是由社团内部一致通过推荐人选
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人或候选人③清楚该社团的工作项目，学院社团各项管理条例
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者不可成为候选
人
4.会员代表由各个社团内部协商出10名普通会员组成①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象
（二）会议工作分组
1.检票人员：学院学生会社联管部干事
2.投票人员：学生会成员及各个社团会员
3.工作人员：负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映
4.签到人员：负责到会人数的签到工作
（三）会议前选手准备事项
1.在规定时间内上交个人PPT，包括：
①个人近照
②所属社团，姓名，系别班级③工作经验
2.穿着不可过于随便
3.提前准备好演讲（限时3分钟内）
4.请您调整好心态，保持乐观，积极的态度
（四）工作人员准备事项
1.候选人的选定及公布
2.张贴宣传海报（时间，地点）
3.准确通知到各社团候选人与社团代表
4.提前准备好所需文件（投票名单表）
艺术学院学生会-社团联合会20xx年10月
学生会换届策划书 篇8
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届工作。
二、活动目的：
1、通过这次，广部员能够了解学生会的程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主席：一名副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名
学习部：部长一名，副部长一名、干事一名
社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名
文体部：部长一名，副部长一名、干事一名
女生部：部长一名，副部长一名、干事一名
治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名
卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名
生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件：竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（四）学习成绩优良。
（五通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（六）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的.资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
（二）应得到原部门部长推荐。
（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行。
九、活动流程
（一）前期准备
（1）于x月号出活动策划书
（2）宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届的致流程
②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点
（4）报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作A、社宣部提前15分钟进行会场布置B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单②会议流程A、主持人开场白B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。E、主席做总结。F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。
（2）社宣部将此次换届的照片及新闻稿公布于系网。
（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。
汽车工程学院学生会x年xx月号
附录：附录：
流程表1流程表
**学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表汽车工程学院学生会换届竞选流程表
步骤
1嘉宾，竞选者，观众入座主体活动开始。
2主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。工作人员散发投票单（投票单已拟定）。
345汽车工程学院领导、辅导员代表致词主持人宣布竞选正式开始。竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。现场可对竞选者提问，每位竞选者2分钟。
67每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。
8工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。
9名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配内容
候选人评分表
测试要竞素选者
分析能力120分
领导能力120分
应变能力120分
表达能力120分
协作能力120分
部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）
部长：（只写一名）副部：（只写一名）
与会人员投票单与会人员投票单
学生会换届投票单
我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢！
部长
副部
干事
十、注意事项
1、工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
后的工作：
1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
4.搞好学生会干部的分工，明瓤个干部的工作职责。
学生会换届策划书 篇9
计算机学院分团委学生会换届大会
一、大会背景：
计算机学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下计算机学院取得不斐成绩，各项活动都取的不错成绩，新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强计算机学院分团委学生会的组织管理，我院将于20xx年9月19日（星期三）举行换届大会
二、大会前期准备：
1、在大会前一天邀请嘉宾（系里领导、上届团学主要学生干部）。
2、通知获奖人员、及新的团学成员参加。
3、本周星期一晚之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场（组织部、宣传部）。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿（信息技术部，宣传部）。
三、大会要素：
活动时间：20xx年9月19日（可能变动例行通知）。
活动地点：
主持人：
四、大会流程：
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请宋老师致开幕辞，并对老干部的工作给予评价、新任干部提出鼓励和要求。
3、上一届主席赵元做总结报告，提出对新任的寄语。
4、请主持人宣读新一届团学干部（部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。
5、请宋老师为优秀干部，及优秀部长颁发证书（在大会前准备好，安排两个礼仪拿好聘书上前）。
6、请赵元为优秀干事颁奖（要求同5）
7、请裴迎哲，赵元为新任学生会主席团，部长颁发聘书（要求同5）
8、请新一届学生会主席、团总支副书记等主要学生干部作述职报告。
9、新一任学生干部代表发言（罗泰佳）。
10、领导发言，对本次大会作总结。
11、主持人宣布本次大会结束。
12、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节：
1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作：
1、生活部、青年志愿者中心打扫会场，整理检查好方可离开。
2，整理照片，写新闻稿。
学生会换届策划书 篇10
我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：
一、改选方式
本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的`优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。
二、改选委员会构成
邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、
刘鸿宇、李敏
三、竞选条件
1、有奉献精神，乐于为同学服务
2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实
3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理
4、成绩优良
5、体育等部门需相关特长
四、改选流程
第一阶段：部长、副部长换届
10月9日，发布招聘公告。
10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。
10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。
10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。
第二阶段：各部门干事招新
10月9日，发布招聘公告。
10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、
10月12日下午15：30面试。
注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。
4、试用期为期一个月。
学生会换届策划书 篇11
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。以下是小编整理的'学生会换届方案策划书，欢迎阅读！
为加强我系学生干部的队伍建设，保证我系学生干部的队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员：
组长：刘虹邑（第三届学生会主席）
成员：王培翰（第三届学生会副主席）
巢佳（第三届学生会副主席）
耿梦婉（第三届学生会秘书长）
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
学生会换届策划书 篇12
一、活动背景：
为保证管理系学生会工作的顺利开展，更好的建设管理系，需要培养一批新的学生干部。为达成这个目的，现决定进行管理系学生会第一届选举工作。
二、活动目的：
1.通过这次选举，使管理系学生会各部门分工更加明确，各司其职，更好地为管理系的建设做出贡献。
2.选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。保障管理系工作的连续性。
三、主办单位：
广东农工商职业技术学院管理系学生会
四、活动时间与地点：
时间：20xx年11月16日星期三晚上19：45
地点：教A305
五、竞选职位：
文娱部：副部长三名
体育部：副部长三名
宣传部：副部长两名
秘书部：副部长三名
生活部：副部长三名
学习部：副部长三名
外联部：副部长三名
六、活动流程:
（一）前期准备：
（1）出本次活动的策划书
（2）确定好活动时间及地点，提前通知好各部门
（3）由各部门部长将有意参加竞选的人员名单统计，并上交主席团。
（二）中期活动：
（1）会前准备工作
①候选人及主持人提前20分钟到场
②负责签到的`综治部提前10分钟到场
③秘书部发放投票单
（2）会议流程
1.由主持人宣布大会开始
2.唱共青团团歌—（五月的花海）
3.介绍到会场的老师以及来宾
4.请老师讲话
5.主持人介绍选举办法
(选举分为两部分，一、由候选人上台进行演讲，限时5分钟内。进行不记名投票。二.征求各部门部长对候选人的评价及意见。两部分综合，决定最终结果。)
6.候选人做自我介绍，发表竞选演说
7.统计票数及公布票选结果(由秘书部，学习部负责统计候选人票数)
8.由主持人致闭幕词并宣布大会结束
（三）后期工作：
（1）将最终结果上报老师，并公示在宣传栏上
（2）由各部长做好竞选后的安抚工作，避免积极性的流失
（3）各部门内部做好工作的交接。