电力工程专用技术员述职报告

电力工程专用技术员述职报告（通用2篇）

电力工程专用技术员述职报告 篇1

　　我自去年x月份毕业后，便来到送变电建设公司工作，在南宁经过短暂的培训后，我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始，到基础施工，组塔和放线，自始自终我们都在现场负责，亲历其中，感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面总结。

　　从学生到一名工程施工技术员，这需要一个过程，要适应多种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。

　　首先，作为刚入职的一名新员工，学习是最主要的，所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的，需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位，这里没有什么大学问，但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。工程建设一线的实践造就合格的工程师，在今后的工作中，我们要继续努力实践、反思实践和再实践，这样才会较快地成长为一名技术骨干！

　　其次，在工作中一定要突出对人际关系的重视，这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行为，一个公司，一个班组，都是一个团队，必须要统一协调，发挥团队精神，工作效率才会高。就是自己的本职工作也需要周围人的协助，否则也会寸步难行。这一点在工地施工上就显得格外明显，几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的，必须要借助身边人的力量。同时在管理上，和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物，是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里，我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置，无论他是处于什么样地位，在向他们提意见或交代任务的时候，措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。从而保持一个较好的工作气氛，使得工作得以顺利展开。

　　再次，安全、质量、进度，这是我们对工程管理着重点方面的排序，也是在亲身经历中得到的教训。在线路施工中，安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体，处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题，引发重大安全事故。而事故一出，施工就受到很大的影响，各方面的损失都很严重！进度更是受到影响，工期一拖再拖。经济效益没有了，社会效益更是损失惨重！“防城港事故”就是一个典型的例子，给我们敲响警钟，也奠定了我们今后工作的主思路。

　　最后，我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展，实践在更新。公司管理体制方面也要与时俱进，公司也要向最前列的施工管理性企业转变，在转变的过程中，对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要，功夫在诗外，项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入，可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来，对我们所接触的施工队伍来说，在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍，下面施工队伍管理者文化水平不高，安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导，这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业，管理的难度和跨度均很大的，但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高，也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益。

　　以上四点是我们半年多来在工作实践中的认识，也是我们对工作实践的简要总结。作为刚入职的新员工，我们的优点需要自己的不断地去创造，而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中，总的来说，工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助，受到重视，得到锻炼。在此我们深表感谢！并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献。

电力工程专用技术员述职报告 篇2

　　尊敬的各位、同事：

　　大家好！我叫贾继平，是陕西瑞能煤业有限责任公司生产技术部地质技术员，从事本岗位3年，主要负责矿井地质、防治水、储量和煤质管理工作。下面我就自己的岗位描述如下，不足之处，请批评指正。

　　一、岗位名称

　　生产技术部地质技术员

　　二、直接上级

　　生产技术部部长

　　三、工作理念

　　积极进取、超越自我

　　四、岗位职责

　　（一）岗位职能

　　1、在矿总工程师和生产技术部部长的下，负责矿井地质、防治水、储量和煤质技术管理工作。

　　2、负责制定矿井地质、防治水、储量和煤质管理制度，并监督执行。

　　3、参与编制矿井防治水中长期规划和防治水计划，并负责督促检查落实情况。

　　4、负责矿井年、季、月度地质、水文地质预报工作。

　　5、参与掘进工作面探放水设计的编制、负责对探放水施工检查、验收和。

　　6、负责矿井水灾应急预案及水灾事故应急救援的编制，演练结束后及时进行和评估。

　　7、负责编制采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书。

　　8、负责地测防治水专业安全质量标准化自查考核工作。

　　9、负责地质、防治水、储量和煤质资料信息上报和归档工作。

　　10、及时掌握矿井生产过程中地质构造、煤层变化情况，为正产采掘和煤质分析可靠依据。

　　11、负责矿井周边小窑超层越界情况和对矿区资源破坏情况以及所造成的危害程度，并对资料进行分析给决策。

　　12、自觉学习先进技术和经验，积极推广新技术、新工艺、新设备的应用。

　　（二）岗位工作内容

　　1、严格贯彻执行国家煤炭安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关指令、指示。

　　2、年初结合矿井本生产安排，编制矿井防治水计划，报送审批及公司备案，并监督检查防治水计划工作进展和落实情况。

　　3、做好地质及水文地质预报工作，分年、季、月进行预报，详细说明矿井计划采掘阶段内地质、水文地质、煤层变化、煤层顶底板 岩性等情况，并提出预防措施。

　　4、参与编制掘进工作面探放水设计，检查监督探放水执行情况，检查施工记录是否规范、井下施工排版是否悬挂，填写记录是否及时更改。

　　5、经常深入井下，对重要巷道及时进行地质写实，及时掌握采掘工作面地质和水文地质变化，遇到重大地质和水文地质问题时，及时向反映，协同共同解决。

　　6、按时编制采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书。

　　7、每旬同进行安全质量标准化检查，对本专业检查存在的问题及时要求施工单位限期整改。

　　8、协助销售部负责煤质管理工作，及时掌握井下采掘工作面影响煤质的因素，做好煤质预报和煤质工作。

　　9、及时掌握矿井储量动态变化，做好储量上报和采矿证年检工作。

　　10、做好矿井地质及水文地质资料的收集、以及归档工作，为矿井生产接续可靠的地质依据。

　　11、按照煤矿安全质量标准化基本要求，负责完善地测防治水基础资料和自查考核工作。

　　12、完成交办的其他任务。

　　（三）工作要求

　　1、严格遵行本专业行业技术管理的相关法规、法令、政策、规 范、标准等，做好本职工作。

　　2、自觉学习专业技术知识和其他专业知识，提高自身的业务水平，开拓自己的视野。

　　3、经常深入井下作业现场，及时了解掌握矿井动态和采掘工作面地质变化情况，为自己更好的工作积累经验。

　　4、工作中做到积极进取、严谨务实，及时完成交办的任务。

　　五、岗位主要工作程序

　　1、日常工作

　　及时完善地质、防治水、煤质管理基础资料，定期做好地质、防治水、煤质预测预报工作，做好主要报表台账上报和安全质量标准化自查考核工作，完成交办的其他工作。

　　2、井下主要工作

　　①及时掌握矿井地质变化，及时对重要巷道、断层构造等进行素描，并进行计算机绘图保存。

　　②定期观察井下各涌水点涌水量、充水来源，掌握矿井水文地质变化规律。

　　③及时分析影响煤质变化的主要因素，提出可行性意见。④完成交办的其他工作。

　　六、做好本岗位工作应具备的知识和能力

　　1、具有扎实的理论基础和实践操作技能，能够从事矿井一般的地质工作，能够熟练应用地质罗盘、GPS。

　　2、热爱本职专业和岗位，工作中积极进取，热爱学习、善于动手、思考。

　　3、熟练掌握必需的计算机络、办公自动化、应用技能。

　　4、具有较强责任感、团队和合作，服从安排，与同事融洽相触。

　　七、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施：

　　1、编写的材料简单，不能客观反映情况指导生产。

　　防范措施：掌握矿井概况，收集地质资料，提升自身专业功底，结合矿井实际，客观、详细反映矿井开采区域的地质情况。

　　2、地质写实数据与实际情况有出处。

　　防范措施：经常深入井下，及时进行地质写实，为采掘施工和地质预报可靠的地质依据。

　　八、事故案例分析

　　山西王家岭煤矿透水事故

　　20xx年3月28日14时30分左右，中煤集团一建公司63处碟子沟项目部施工的华晋公司王家岭矿（在山西省临汾市乡宁县境内，为中煤集团与山西焦煤集团合作组建的华晋煤业公司所属）北翼盘区101回风顺槽发生透水事故，初步判断为小窑老空水。事故造成153人被困。经全力抢险，115人获救，另有38名矿工遇难。

　　一)、事故经过

　　该矿回风巷掘进工作面附近小煤窑老空区积水情况未探明，且在发现透水征兆后未及时采取撤出井下作业人员等果断措施，掘进作业导致老空区积水透出，造成+标高以下巷道被淹和人员伤亡。

　　二)、事故原因分析

　　1、水文地质资料未查清，没有严格执行先探后掘、有疑必探的规定，井田内老窑积水情况未查清，就进京回采工作面巷道施工，没有按要求配备探放水钻机，未采取打钻探水措施；

　　2、劳动组织管理混乱，为了抢工期、赶进度，井下安排15个掘进工作面同时作业，当班作业人员过度集中，且干部带班制度不落实；

　　3、现场管理不到位，单纯追究产值、速度，忽略安全生产；

　　4、施工安全措施不到位，工作面出现透水征兆后，没有按照规定采取停止作业，立即撤人等果断有效措施；

　　5、隐患排查治理不力，特别是今年3月份以来工作面回风巷多次发现巷道积水、顶板淋水，但一直未采取有效措施消除隐患；

　　6、施工组织不合理，违反施工组织程序，在矿井一、二期工程没有全面完成、主要排水系统没有建成的情况下，就强行施工三期工程；

　　7、安全培训不到位，未对职工进行全员安全培训，新到职工未培训就安排上岗作业，部分特殊工种无证上岗。

　　以上是我对本岗位的简单描述，有不足之处请各位和同事批评指正。谢谢大家！