计划管理岗位职责（通用2篇）
计划管理岗位职责 篇1
计划管理经理海尔地产海尔地产岗位职责：
1、根据集团公司的战略规划，组织编制集团、区域公司运营目标；
2、参与公司重要管理工作会议并跟进会议任务落实情况；
3、根据集团的计划管控体系建立区域内部的计划管理体系；
4、协助部门领导完成项目管理的标准化，流程化，制度化的建设和管理；
5、定期对各个项目进行现场巡查，核对计划偏离情况；
6、根据公司战略和投资计划、项目执行情况，协助领导制定考核体系各项指标，并参与相关考核工作；
任职资格：
1、掌握房地产开发流程及具备相应的专业特长。
2、管理类、工程技术类、经济类专业，统招本科，具有3年以上大型房地产企业实践经验，3年以上房地产企业计划运营管理经验。
3、熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。
4、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。
5、优秀的.语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。
计划管理岗位职责 篇2
1、负责组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划，编制季度/月度工作计划并监督实施，投资审核与销售控制工作。
2、组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划，编制季度/月度工作计划并监督实施。
3、组织起草公司发展战略规划，编制季度/月度工作计划并监督实施。根据集团公司下达的年度经营目标，组织起草公司的年度经营计划。
4、负责组织收集国家宏观经济政策、房地产行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息，建立内部市场信息数据库。定期委托专业市场研究公司或本部门进行房地产行业市场调查，并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导。负责公司下达的对特定项目的可行性论证和分析，并组织编制开发项目组织总设计方案。负责组织有关部门（工程部、总工室、经营部等）及公司领导对开发项目组织总设计方案进行论证。
5、组织公司投资和重大合同的审核，组织公司的内部审计和稽核。
6、负责本部门业务人员队伍建设、选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。负责将部门工作计划分解到下属员工各人，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责控制部门预算，降低费用成本。负责综合计划部对外接待工作，组织综合计划部对外的.形象宣传。
7、子公司管理监督，负责法律事务的相关工作，完成上级领导交办的其他工作。