精选学年工作计划汇总(通用13篇)
精选学年工作计划汇总 篇1
一、现状分析
经过高一一年全体师生的努力,大部分学生基本适应了高中的学习生活,通过高一一年学校、年级、班级开展的大量集体活动,学生的班集体荣誉感已经形成,大部分同学有着比较强烈的上进心和集体荣誉感,他们把高新中学当作舞台,积极地锻炼自己、展示自己,成长了一批班级带头人和学生干部。但还有一部分学生没有完全适应高中阶段的学习和生活:上进心不强、精神不振,缺乏斗志和理想,高中阶段的学习方法和理念需要进一步提升,尖子生不明显,有些同学心理问题比较明显、男女交往需要指导等。另外学生干部的主动性,创新性,责任意识也有待继续培养。
师资方面本学年教导处对部分科任老师和班主任作了调整,这对于加强我们年级的力量,优化我们的组合,使我们每个人最大限度的发挥个人潜能有很大帮助。
高二年级学生熟悉了学校的.各项规章制度,也熟悉了老师;一部分同学住宿,一部分同学走读;高三的紧迫感还不具备。根据以上几方面的原因,学生难免产生松懈思想,所以高二年级是关键、是转折,出问题在高二,抓实效性也在高二。
二、指导思想
依照学校的工作指导思想,坚持“质量第一,细抓常规,狠抓落实,务求实效”的原则,全体师生都要发扬学校计划里所倡导的五种精神:认真体现水平,实干体现能力;责任重于泰山,压力创造动力;境界决定高度,细节决定成败;团结就是力量,和谐才能幸福;成绩体现价值,质量高于一切。突出“四自”(自信、自强、自主、自立)教育的主线,确立“诚信、关爱、责任”和“四会”(会做人、会健身、会办事、会求知)的育人目标,充分认识教书育人的神圣使命,培养具有传统中华美德和现代文明的高素质高新人。
三、工作目标
1.全面贯彻落实学校及教导处工作计划中所涉及的年级工作内容。
2.在学生日常行为规范管理上形成特色。
3.形成良好的学习习惯和学习气氛,为最终的高考夯实基础。
4.抓班主任队伍建设,使之成为学校提高教育质量的有力保障。
四、主要工作
1.德育工作
①结合基础道德教育,强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育,帮助学生规范品行,端正为他人服务的思想。
②利用办板报、写文章、搞活动等形式,加强行为规范养成教育,增强学生“自我管理,自我监督”意识。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。
③细化班级管理每一件事,认认真真抓落实,一点一滴养成习惯。
④强化教学过程管理,转变学生的学习方法,提高课堂效率,确保年级教学水平的不断提高。
积极开展各种文体活动,请体育教师协助开感。
2.教学工作
①为调动学生学习积极性,反馈教学情况继续实行年级月考制度,配合教导处搞好期中、期末两次大规模检测。每次考试后各备课组及时召开分析会,利用各种数据全面分析,肯定成绩,找出差距,寻出根源。各班也要开好各种分析会,例如学习小组分析会,各承包小组分析会。
②教师之间,互相协调,主动配合,宽以待人,顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作,为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学,努力提高教育教学水平,以适应不断发展和变化的教育教学形式,加强对学生的教育和管理,有问题尽量独力解决或及时与班主任联系,杜绝出现乱班、乱课的现象。
③加强教学研究,每周每人至少听同头课一节,提高集体备课的质量,实现全组教师教育教学水平的共同提高,做到资源共享。
④发挥骨干教师的示范作用,倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。
十月:
1、第一次月考试及总结会。
2、田径运动会。
3、学法指导及学习经验交流。
十一月:
1、资助贫困生募捐活动。
2、期中考试,前半期工作总结。
3、举办跳蚤市场。
4、英语竞赛。
十二月:
1第二次月考。
2、安全教育。
3、庆元旦主题晚会。
一月:
1、常规检查,评比。
2、期末复习迎考。
3、评选星级学生。
4、年级各项工作总结。
xx年-9-11
精选学年工作计划汇总 篇2
一、教学工作目标:
以学生发展为本,以教育教学质量定校。积极打造“师德高尚,业务精湛,锐意进取”的学校教师群体形象,推进高效课堂改革,务实创新,不断提升办学品位,争创一流。
二、管理理念:
靠事业凝聚合力,靠制度规范行为,充分调动教师工作的积极性,发挥教师爱岗敬业的育人本能。
三、管理思路:
认准关键,抓教师队伍建设;围绕核心,抓提高课堂教学质量;深化培训,抓教育教学观念转变;强化先导,抓教育教学科研。
四、工作策略:
严管理、重培训、抓教研、设平台、强素质、提质量。
五、阶段目标:
规范,创新,争一流
一、抓常规管理,规范各种教学行为
教学管理实施以质量为生命,动态实施123教学管理思路。教学管理具体内容。
“一个中心”:以质量为生命,提高教学质量为中心。
“两个着力点”:规范常规教学从细,创新高效课堂重研。
“三个突破”:在教师教学方法的改进上有突破,在教科研的成效上有突破,在质量评价体系的建立上有突破。
1.40岁以下青年教师“六个一”工程:
读一本好书
上一节好课
写一万字读书笔记
完成一项课题研究
写一份好教案
展示一项教学才艺
2.实行“三制”岗位素质督查制
“教案月查制”,教导处将教师的备课教案实行月查。
学生各类作业抽查制。(教案、作业的检查结果将进行量化公布)
“推门”听课查堂制:通过不打招呼,不定期的听课,检查教师的日常课堂教学情况并进行反馈。
3.教研组活动:
教研组活动是促进教师专业发展的有效途径,教研组要定期开展有效的、形式多样的教研活动。突出“三性”:针对性,研究性,实效性。并逐步提高教研活动的品位,力求“一研一得”,使教研真正成为教师的需求,使教师们在尊重中交流,在虚心中接纳,在碰撞中领悟,在互补中成长,在相互合作中达到共同发展。
学校要求每周进行一次教研活动,其中教研组活动隔周进行一次,活动要有主题,由教研组组长主持并要求做好记录,学校领导及教导处人员将随机参加各组教研活动。
活动时间:
语文组:周三上午第三、四节课
数学组:周四下午第一、二节课
综合组:周二上午第一、二节课
其余教研活动要求:
(1).语数按低、中、高学段进行,一二年级为低段,三四年级为中段,五六年级为高段。综合组按学科进行,活动时间自定,活动内容可结合学科特点,紧紧与平时教学结合在一起,解决教学中出现的诸多问题,每位教师在教研本上记好笔记。实现教研组合唱和小组演唱相结合。
(2).教师要加强集体备课,相互学习,相互研究,相互促进,相互借鉴、相得益彰。每学期各学科交一份规范的集体教案,轮流进行。
4.对教师教学质量的评价
按照开发区教育处要求的各项达标要求,根据学校实际情况对各科任课教师的教学质量进行考核评价,并逐步建立较完整的评价体系,达优率35%,及格率95%。
5.对学生学习质量的评估
对学生学习质量的考核办法:语、数、外各学科以年级进行单元质量检测,并根据检测情况及时进行调整教学,查漏补缺。教导处严把学期、学年度教学质量关,任课教师将根据卷面情况进行深刻分析、反思教学。
本学期学校将组织:
教导处组织:
数学一、二年级口算比赛,三——六年级计算过关比赛。
语文一年级拼音过关,二——六年级,每班围绕读书主 题制作读书报。
三——六年级英语单词听写大赛。
体育组:组织班级课间操比赛。
音乐组:积极准备文艺汇演节目。
二、抓素质提高,促进教师专业化发展
加强教师队伍建设是学校管理中的一个永远主题,教师队伍建设是关系到学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基、竞争之本、提高之源。因此,提高教师整体水平,培养和造就一支具有先进教育理念,良好职业道德和坚实业务基础的高品质、学习型、专业化的教师队伍是学校工作的重中之重。
1.“实施青蓝工程”,我校中青年教师比例较大, 本学期将把中青年教师专业化发展放在首位,创新师资队伍培养模式,举办40岁以下“青年教师基本功大赛及个人才艺展示”。结合“微课”及社团活动进行。
2.加强培训。
结合《阳泉市开发区“一师一优课,一课一名师”实施方案》进行“微课”培训活动。进一步强化教师对信息技术推进教学改革,提高教学质量重要性的认识,促进每位教师能够利用信息技术和优质教育资源上好课,推动信息技术和数学教育资源在学科课堂教学中合理有效应用和深度融合,按比例完成规定的网上“晒课”和“微课”的开发任务。
三、抓教育教学科研,提升教师的科研水平
教育科研是学校教育发展的助推器。学科实施“科研兴校,科研兴师,科研兴教”的策略,让科研“下架”,走进教师,走进教学,走进学生的学习,引导教师逐步形成三种意识:
1.敏感的问题发现意识。敏感的问题意识来自教学实践,有了敏感的问题意识,教师就可以改变自己的不良教学行为,审视自己的教学思想。
2.自主探究的实践意识。教师要自觉的把研究工作作为自己教学工作不可分割的一部分,才能促进自己反思,才会用审视的目光重新看待自己的教学实践,形成研究状态下工作的习惯。
3.合作交流的研究意识。倡导教师间的合作与交流,主张教师带着问题去研究,相互促进,相得益彰,形成经验、资源共享。以科研指导教学,以教学丰富科研,科研教学紧密结合。达到“问题就是课题,方法就是成果”的效果。
学校科研工作分两条腿走路:一是已承担的省市级课。课题组成员,要定期开展课题研究,学会理性思考,对阶段性成果及时进行总结提升,形成成果。科学建档,不断充实档案资料,注重附件材料的积累,课题要顺利结题。
二是“微型科研”。校级课题《培养学生行为习惯》已正式开题,现已建立了“问题库”,实行“草根研究”,全员参与。
教师们要根据自己选择的子课题,潜心研究,在实践中积极探索,逐渐形成有价值的研究成果,学期末写成小型研究报告,学校组织部分优秀成果进行交流,并颁发结题证书。
教师研究,课堂才会进步;课堂改变,学校才会改变;课堂高效,教育才会高效;课堂优质,学生才会卓越。
教学工作是“细活”,需精心设计、构思、雕刻、打造;教学工作是“实活”,靠一步一个脚印踏踏实实去落实,苦心管理经营,教学工作是“慢活”,需持之以恒的硬功夫,来不得半点掺假、空虚、浮躁,需用心、耐心地从长远利益、发展去谋略;教学工作是良心活,需要教师有责任感和敬业精神;教学工作又是一项创新的工作,需要不断地去琢磨它,冥思苦想出新招,创新路。在“实”“新”上做文章,努力落实“规范、创新,争一流”的阶段目标,脚踏实地的育人,实实在在提高教学质量,立足新的现代教育、教学理念,在创新中求发展,创新中出特色,创新中铸辉煌。
六、今后教学的几点建议:
1、加强内功修炼,不断提升自身素质。
提高教学质量,关键在教师,教师要适应时代的要求,就必须树立终身学习的思想。学科知识的储备和专业知识的积淀是学科素养的基础。常言道“要给学生一杯水,教师要有源源不断的流水。”这水源来自哪里?来自教师的勤奋、苦学和长期不断地积淀。教师的专业素质是提高教学质量的前提。
选择了教师职业,就意味着选择了学习,选择了思考,选择了研究,选择了责任,选择了奉献。教师要将勤奋学习、不断思考、时刻修炼自身的内功,形成习惯,逐渐夯实专业功底。
在知识方面,平时要多做题,不要仅仅依赖于参考书和各种现成的习题解,倘若长期照搬答案,习惯于不假思索,就会缺乏做题灵感,解题思路狭窄、僵化、解题能力退化,教学质量就会大打折扣,教师要学会积累解题技巧,寻找解题规律,归纳题型解法。
在专业知识方面,无论带哪个年级都要熟悉整个小学学科教材知识体系,乃至更高年级的相关内容,并学会理性思考,在理解教材的过程中,“悟”出“道道”来。教材每隔几年就会更新一次,教师要紧跟新教材的步伐,时时注重学科知识和专业知识的补偿学习,查漏补缺。
教师专业素质的提高绝非一日之功,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。只有教师的苦学,才能换来充足的“水源”,教师教一页应看众多书籍,教师看多远,学生就会走多远。
一个好教师需具备厚实的专业功底和较高的专业素养。
2、加强课堂教学研究,不断提高课堂教学质量。
教学质量的提高关键在课堂,教师在课堂教学中,坚持一个“中心”,即以学生发展为中心。学生掌握的知识、方法、获取的能力以及教师教学的一切价值导向,都为学生的终身发展奠基。坚持一个“基本点”,即“以标施教”,根据课程标准进行课堂教学活动,因为国家课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据。
教师要认真备好课,要勤于思考,对每个教学环节都要精雕细刻,不要长期依赖于现成的教案集,不假思索的照搬抄袭。不结合教学实际,长期下去令人担忧。
教师对学科知识、教材的编写意图理解和领悟能力高,站位高,教学设计精雕细刻。课标要求落实到位,课堂教学才会高效。
3、加强基础教学,不断强化过程意识
教师要加强对课标的学习和研究,充分理解教材的编写意图,抓好基础知识和基本技能的教学,双基的教学并非死记硬背,更多的引导学生关注对基础知识本身的理解和理解基础上的应用。加强常规问题的训练,不断将新的题型引进课堂,双基知识运用要灵活,在课堂教学中要予以落实,在教学策略上要特别关注学习有困难的学生,逐步培养他们的学习兴趣,减少低分人数,提高及格率,大面积提高教学质量。
4、加强学习习惯的培养,不断养成良好的学习习惯
学生良好的学习习惯在学习中起着重要的作用,尤其是小学极为重要,为学生的终身学习奠基,在平时教学中,引导学生仔细观察、认真倾听、学会合作交流、计算准确、认真审题、做题规范、按时完成作业,在考试中尽量做到“会做的一分不丢”。
精选学年工作计划汇总 篇3
新的学年,书画协会要为增进会员间的交流和发展创造有利条件,拓宽会员书画学习的知识面,力求全面提高会员综合能力。同时,树立书画协会新形象,逐步提高书画协会的知名度和美誉度。我们的目的是把书画协会办成一个更加正式、正规的有特色的优秀社团。
我们出于共同的爱好和追求聚集在这个大家庭中,通过参加集体骑行活动、为协会的.发展付出、奔波,激发大家相互之间亲密的友谊和对社团的思索与丰富情感,使协会能够有一个亲密、真诚的集体氛围,这些不仅会对我们的成长产生重大影响,也将成为我们一生的宝贵回忆。
一. 周到细致地完成纳新工作。
二. 全力落实团委工作,精品活动完美举办。包括组织学习软笔书法、硬笔书法、国画、素描、水彩、动漫等作品的活动或比赛。
三.争取书画协会在本学年度有所进步与提高
1.增加协会人员数量:
2.拓展协会发展空间
3.充实协会文化内涵:
四.积极参加校内外大型活动。
不仅参加院内组织的活动,争取与其他院的书画协会联合举办活动.
精选学年工作计划汇总 篇4
一、指导思想
以课堂教学、教研组建设为突破口,加强品牌打造与特色建设的整合、常规教研与课题科研的整合,学科素养与学生活动的整合,促进教师课程理念的转变,促进学生个性发展、全面发展;促进教师主动前进。
二、主要工作目标任务
1.积极而深入地学习新的课程标准,更新教育教学理念,优化师资队伍,提高教师素质。
2.强化常规管理,保证教学工作规范运行。
3.以课题研究,带动我校教研活动,推动课题研究成果在语文学科中的渗透。
4.加强检查和指导,落实教学质量监控。
5.丰富学生课外活动,努力提升学生的学科素养。
6.以“一师一优课 一课一名师”活动为契机,激发广大小语教师参与教学研究的热情。
三、工作要点:
(一)六认真工作促绩效
1.明确“六认真”细则,以“学生本位”为出发点思考教师的教学行为。
开学初,在语文大教研组会议上反馈上个学期六认真中出现的问题及不足,进一步明确教学“六认真”要求,继续以教研组为单位,深入学习校教学“六认真”实施细则,让教学六认真工作规范成为每个教师不可逾越的底线,养成良好的教学习惯。
备课及反思:
在备课中,要求老师在加强教学核心问题、前置性作业、指导学生学会学习环节的同时,要进一步强化版块式的备课模式,环节清晰明了。在结合校课题研究的同时,转变教学观念,备课时从学生出发,以学生本位为着力点综合考虑教学的设计及整册书的课程安排。在扎实有效的基础上努力做到创新。
上课结束后能有针对性地对自己的教学行为进行回顾和分析,自己提出改进措施,或作为课题研究难点放在课题组中研究讨论。
作业:
老师们要精心布置作业,备课组集体备课过程中确定学生作业范围为一个研讨项目,要由过程性的记录过程。集体讨论设计作业,对不同层次的学生应有不同的要求,作业形式要多样,符合课程标准和教材要求,有助于学生巩固与加深理解和拓宽所学知识,提高学习能力。认真及时批改作业,批改时注意学生作业中的错误数量和性质,分析错误产生的原因。
期中、期末进行班级优秀作业的评比并上传相关图文资料。
学困生的辅导:
本学期继续加强学困生的辅导。利用早读、中午、放心班等时间做好学困生的补差工作。继续建立学困生跟踪档案,档案范围拓宽至二到六年级。学困生的学习情况应及时向家长汇报,以家校互助的形式共同协助学生成长。本学期将着力关注六年级以及各年级学习能力明显低于年级平均水平的班级的学困生,从侧面辅助老师们做好辅导工作。
2.丰富检查模式,使常规工作细致化。
(1)备课组内的自查和互查
备课组长每月组织组内的自查和互查,并及时上传月报表。重点关注组内薄弱教师和薄弱班级的问题,并及时提出整改建议,以起到相互督促,共同进步的作用。组长每月组内听课不少于2节。
面对上级评估标准对合格率、平均分的要求,一是各年级组、教研组要充分发挥团队的力量,促进年级组教师、不同学科的均衡发展;二每位教师要针对上学期末本班的质量情况,落实切实有效的措施,力争使班级学生合格率、优秀率、平均分都有所提高,从而使全年级、全校的教学质量得到提升。
(二)教师培养有成效
1.拓展教师教育教学视野,拓宽资源共享面。
为促进教师专业发展,继续邀请专家进行来校指导、讲座,邀请教研员到校听课指导。组织教师参加省市各级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动,并作好教师外出学习、培训记录。外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会撰写成文,以讲座形式与同学科教师交流,以实现资源共享。
2.分层培养,注重内涵发展增强综合实力。
(1)继续实行六认真免检制度。
继续实行六认真免检制度,调动教师工作的自主性与创造性,增强其工作责任心、荣誉感,给予骨干教师更多的空间进行创造性教学,从而科学有效地实施教学管理,提高领导管理效能。重新审定接受免检的人员,增加免检人数。
(2)加强青年教师培养力度。
通过一系列的学习、研究、竞赛、启智论坛等活动,不断锤炼青年教师的教学技能,提高业务水平。有目标性地培养具有灵气,富有朝气,工作积极的青年教师,通过多听随堂课,多作指导交流,提供师徒结对等形式,促使青年教师更快地脱颖而出。对语文见习教师布置两项基本作业:练粉笔字,有感情地朗读文章一篇。
(3)创设良好的骨干教师成长环境。
本学期认真做好学校骨干教师的申报、考核工作,重视骨干教师梯度建设。增强骨干教师的示范辐射作用,除上示范课外,鼓励骨干教师以讲座形式将自己的工作经验传授给更多青年教师,用自己的教育思想引领全体语文教师。
3.开展学科素养培训,促进教师专业成长。
全员参与:每月进行一次学科学科素养培训,培训要有具体的计划:
以备课为单位,呈现词语专项训练、综合试卷训练及薄弱项训练。本着从老师的需求出发,增加学科素养培训的实用性及有效性,为七月的素养考试做准备。每位教师5月进行试卷的命题竞赛,要求20%原创。
4.加强教学交流活动,为教师的成长搭建广阔的舞台。
(1)推动教师专业成长。
进一步增强学习意识,倡导多阅读名著、时文、美文、文学鉴赏作品等,丰厚学科专业素养,提高解读、把握、处理教材的能力;通过校级及以上培训,提升教师书法写字专业素养。
本学期,以“一师一优课 一课一名师”活动为契机,激发广大教师参与教学研究的热情。做好发动组织工作,动员所有小语教师反复打磨好一节课,能深入研读教材,准确研究学情,突显学科教学本质与规律,恰当体现师生双主体地位,将信息技术与学科教学作适度、深度融合。重在以活动为契机,推动教学研讨,发现、推广草根经验,促进教与学方式的变革。本次晒课晒教师教学思想、晒教学理念、晒教学手段、晒教学能力、晒教学效果,展示教师自我风采,展示我校的教学特色。
(2)教研组展示活动(低、中、高三组)
期初开教科研组长会议,每个教科研组制定展示主题及形式。分别利用三、四、五三个月进行展示,全体语文老师共同参与听课评课。开展活动:一课循环式。教科研组内选取一位老师先上课,上完后本组成员就这一课提出意见和建议,第二位老师稍加整理后再上,对比两次课堂效果,请其余组老师评课。
(三)学生活动显特效
1.突出阅读项目,修筑内涵,彰显特色。
继续进行图书漂流活动,教师做好漂流书导读单的设计。在读课外书的同时自主完成课外阅读表(摘抄好词佳句,写下阅读体会),小组合作完成阅读导学单。三四年级每学期的小作文中写一篇读后感,五六年级每学期的小作文中写两篇读后感。
利用好朱棣文小学《课外阅读手册》要求每两周上一节课,期末上交一份教案和课件。(20xx年5月实验学校二、三、四、五年级学生进行半小时网上“夺星争章”活动)
进一步加强班级图书角的建设
建立班级“每周一诵”板块,通过每周的抽测,督促学生背诵经典诗文,深厚文学底蕴。贴在后面软板上,
新苗文学社日渐成熟,提高学生文学素养与写作能力。(杨丽君、王立晓)
每月进行习作发表的征集,有主题式的文稿征集,最后装订成册。
组织学生积极向各类报刊杂志投稿。
2.开展各类活动,针对不同层次的学生全面提高语文素质。
本学期,继续开展语文学科学生活动,突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,展示学生的各方面的才华。尤其关注二年级铅笔字的练习,争取在市级比赛中获得良好成绩。设想在前半学期进行一年级识字比赛(看着二类字注拼音)、二年级铅笔字比赛(市级规定)、三年级课文朗读比赛(一篇统一准备,一篇现场抽)、四年级读书发布会(每班派一组代表,自制PPT上台汇报读书情况)五年级现场作文赛、六年级课外阅读比赛。学期末进行语文基础训练赛。一二年级词语拼写赛(看拼音写词语),三四年级课文填空赛(按课文内容填空),五六年级阅读理解赛(课内外阅读理解),在比赛的同时配合期末复习,夯实学生语文基础。
精选学年工作计划汇总 篇5
一、指导思想:
本学期,技术组总结上学期工作中成功经验,在校的总方针的指引下,在有关职能部门指导下,以课堂教学为主阵地,积极探索技术课程的有效教学模式,努力提高课堂教学效果。教学要以培养学生的创新精神与实践能力为重点,全面推进素质教育,在教学中体现以学生发展为本的理念,努力进行教育课改实践。
二、工作目标:
抓好常规工作,加强学习,合作研究,共同提升全组教师教育教学水平和技术素养。
三、工作措施:
1.全组教师自觉进行教育教学理论学习,学习后要有个人自学反思、心得体会。通过学习,教师能用先进的教育教学理论指导自己的教学实践,在教学中不断改进教育教学行动,提高自己的教育教学水平,以适应教育课改的需要。
2.通过深入课堂了解教师教学“五认真”执行情况,加强对教学过程的了解,提高对教学指导的针对性。
3.组织教师参加市区教研活动,并做好记录的反馈。
4.搞好本学科教师的.优秀教学案例的评选工作。
5.参与组的“推磨听课”活动,发挥组员各自的智慧使每位教师上课质量得到提高。
6.加强校本教材教研活动,做好本学科校本课程的计划并加以落实。
7.督促、指导教师完成个人课题总结工作(包括教学中的德育工作在内)。
8.合理组织学生课外活动。
精选学年工作计划汇总 篇6
一、工作思路
在新的学期里,我市中学语文教研工作将以课程改革为中心,进一步改善教学研究制度和方式,在课程改革的实践中,引导并帮助教师不断提高对语文课程的理解水平和课堂教学能力,以提高我市中学语文教学的质量和品位;促进学校教研组加强语文课程建设和校本教研,为广大语文教师的专业成长和全体学生的健康发展服务。
二、主要工作
(一)进一步改善教学研究制度和方式,推进校本教研,促进广大语文教师专业化水平的提高。
1、市校两级要鼓励并组织广大教师,特别是中青年教师加强语文学科教学业务进修,开展读书活动,不断提高自身的思想和教育教学素养。每位语文教师要以有效达成“五个一”(通读一种语文教学专业刊物,研读一本专业理论著作,撰写一篇研究性论文或教学案例分析,开设一节市级或校际研究课,命制一份试题)作为提升自身专业化水平的重要推力。
2、组织全市语文教师学习和研讨《xx市中学语文学科教学建议》《中学语文课型范式和实施策略》。引导教师在认真落实《xx市中学语文学科教学建议》的基础上,开展多种形式的说课、观课和议课活动,以“研究课”促进教师自我反思,引导日常教学;营造良好的研究氛围,逐步提升教师观课、议课的水平和能力。
3、进一步推进学科教学关键问题和课型范式及实施策略的研究,完善教师指导下的学生自主学习课堂教学模式,逐步积累具有特色的课型范例。组织各年级、学段的课堂教学同题异构研讨活动,引导教师探索学科教学中的重难点问题,分享教学实践智慧,共同探讨提高课堂教学效益的途径和方法。
4、为基层学校提供课堂教学和教学管理诊断服务。充分发挥优秀教师的作用,组织部分名特教师送教下乡和青年语文教师专业发展论坛等活动。
(二)进一步加强语文新课程的研修,帮助教师不断提高对语文课程的理解水平和实施能力。
1、继续组织全体语文教师特别青年教师学习研究语文课程标准和新课标语文教科书,增加参与式培训的机会,提高教师自主学习的能力。引导学校教研组围绕课改中出现的带有普遍性的问题开展深入研讨,探寻切实可行的解决方案和途径。
2、 加强学科基地和学科中心组建设。初高中语文学科中心组及各专题研究小组按计划开展各种活动。
3、建设好初高中语文教学网站,为教师教学和学生自主学习提供丰富而高质量的资源。
4、 及时做好新课程实施以来的回顾和总结工作,加强调研,发现先进,培植典型,以点带面,推进本地区中学语文课程改革的深度发展。
(三)抓好教学常规的落实,保证语文课程计划的规范实施,促进实施水平的提高。
1、引导各语文教研组学习《xx市中小学合格、优秀教研组评价标准》,定期与教研组展开交流与研讨,引导学校根据课程资源科学合理地实施好国家课程。
2、认真组织好市校两级研讨示范课。结合教学实际确立研讨课的问题和目的,保证公开课质量,充分发挥公开课的研讨示范作用。各校教研组也应在校内各年级组织好同类研究课。
3、进一步抓好以教材分析为主要内容的备课活动,在全市初高中各年级采用讲座或网络教研的形式,开展积极有效的教材教法研究活动,各校要组织全体教师参加这些讲座活动,或及时收看学科教育网上传的有关信息。
4、积极开展联校教研活动,以学科基地学校和基础较好的学校为骨干,加强开展校本教研活动的研究和探讨,并适当安排校际之间的观摩、考察、学习、交流活动。
(四)贴合教学实践,扎实开展课题研究,有效提升教研组和教师的教科研能力,提高课程实施的品位。
初中:
进一步做好江苏省重点教研课题“初中语文阅读探索力研究”的滚动研究工作,形成既符合新课程理念,又带有地方特色的初中语文有效教学的模式和风格。争取在“预设与生成”国家级课题的理论框架下强化语文中心组建设,加强对教学预设与生成关系的研究,帮助教师增强课程意识,增长教学实践智慧,为进一步深化教学改革,提升教师队伍整体水平多做贡献。
高中:
1、继续组织针对课程与教材中的“疑难问题解决”的专题研修。改进研修模式,增强过程性研修的针对性和有效性,全面提高教师课程实施的能力,引导教师把新课改理念转化为有效的“问题解决”教学行为。
2、利用学科中心组和青年教师学术研究团体,开展学科核心素养和教学关键问题专项研究,促进中学语文课型范式及实施策略研究的深化,为新课标和教材的施行做好理论准备。
(五)加强考试研究,努力改进毕业班工作,提高我市中学语文教学的质量和品位。
初三年级:
1、开学初举行全体初三教师会议,分析20xx年中考试卷并提出相关教学建议;
2、组织若干节公开课;
3、组织好期末教学情况调查试卷的命题工作;
4、组织专题调研,分析教学及课程改革中存在的问题。
高三年级:
1、期初举办高三语文教学专题研讨活动,结合对期末调研情况的分析,加深对20xx年考试说明的理解,提高复习备考的科学性;
2、做好“苏锡常镇”四市联合命题工作,提高试题命制的质量;
3、协助组织两次模考,及时完成评卷和分析工作;
4、举办全市高三语文第二次教学研讨会;
5、针对高三语文教学存在的普遍性问题和一线教师的需要,组织好每月一次的常规教学研讨活动。
(六)认真做好其他工作
三、日程安排
二月份
1、各校语文教研组长会议;
2、高一语文教学专题研讨活动;
3、高三语文期末考试分析及考试说明研读交流活动;
4.市区高中语文教师基本功比赛第一轮笔试;
5、中考调研活动。
6、初中语文教师基本功大赛启动
三月份
1、各年级课例研讨活动;
2、高三第一次模拟考试;
3、四市“二模”卷统稿;
4.市区高中语文教师基本功比赛第二轮、第三轮;
5.中考解读,传达20xx年中考精神;
6、初中语文教师基本功大赛复赛。
四月份
1.高中语文阅读教学专题研讨活动;
2.高三语文教学第二次研讨会;
3.大市高中语文教师基本功比赛。
3、《义务教育课程标准(20xx年版)》落实情况调研;
4、各年级课例研讨活动;
5、初中语文教师基本功大赛决赛;
6、中考研讨会。
五月份
1、高三第二次模拟考试;
2、高三“二模”情况分析和高考信息交流活动;
3、各年级课例研讨活动
4、了解各校初三教学进度和专题复习落实情况。
六月份
1、协助做好高考工作;
2、非毕业班年级课例研讨活动;
3、完成非毕业班期末考试命题制卷工作;
4、初中中考命题、阅卷。
七月份
1、协助做好非毕业班期末考试工作;
2、完成学年学科和个人工作总结;
3、完成中考数据初步分析;
4、完成期末考试数据分析。
精选学年工作计划汇总 篇7
二0xx年亮兵中学工作以党的__大精神为指针,全面落实县教学工作会议精神,以县政府教育督导室20__年工作计划为指导,切实规范学校的办学行为。以巩固提高“教学质量年”取得的成果为基础,深化学校教育教学改革,不断地提高学生的综合素质,以大教育观为统领,结合学校的实际状况,努力抓好学校的各项工作,促进学校教育教学质量的提高,办人民满意学校。
一、坚持以德育工作为首要,认真抓好教师职业道德建设和学生德育工作。
德育工作的整体思路是:认真组织开展以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容的师德教育系列活动,扎实开展教师评价工作;进一步加强德育工作的针对性和时效性,深入研究学生的思想状态和心理需求,积极开展各种德育系列活动,培养有思想有理想的学生。
(一)师德建设:(具体负责实施人:刘晓辉)
1、建立以校长为组长的师德建设工作小组,进一步完善修订师德建设各种制度,组织制定实施师德建设工作方案。
2、开展教师师德学习活动,间周安排集中学习,集中学习每学期不得少于10学时。组织教师学习先进事迹活动,通过自荐、推荐的方式,民主评选校内师德先进,在教师身边树立学习典型。
3、根据学校的实际,制定出符合本校教师职业语言、行为、礼仪等规范,要求教师严格按照规范要求来严格要求自己,努力提高教师职业道德规范。
4、对照师德规范找差距,采取师德问卷和征求意见等办法,要求教师在教育教学工作中反思自己的行为,写出反思和体会,学校召开两次全校性师德讨论反思交流会。
5、采取多种形式开展教师评价活动,广泛的征求学生、家长和社会的意见和建议,评价方法做到科学规范,评价过程和结果力求公开、公正和公平,不断地提高教师的职业道德水准,为办好人民满意学校打下坚实的基础。
6、在教育教学过程中,教师的工作要紧紧围绕“办好有理想有思想的教育,培养有思想有理想的学生”这一主题,营造教师敬业、乐业的氛围。
(二)学生德育:(具体负责人:刘晓辉)
1、德育工作坚持以课堂教学为主阵地,寓德育教育于课堂教学的过程中,正确落实每一课时中的情感态度和价值观的教学目标,每位教师要强化课堂教学的育人功能,在备课中针对教学内容备好德育工作渗透的方式和方法。
2、发挥班主任的工作职能,利用班会、团会和组织大型的传统纪念活动等,开展德育教育,每半月召开一次班主任例会,总结前期工作并探讨育人工作的新经验、好做法。
3、发挥政教处职能作用,开展校内德育竞赛、征文、演讲、板报评比等活动,积极开展常规德育活动。
4、以迎接“北京奥运”为契机,唱响“爱国爱民”思想道德建设主旋律,全面实施爱国主义教育,积极开展书画、演讲等活动。
5、开展传统美德教育,积极开展“书香伴我成长”读书活动,书写读书体会等系列活动,积极营造校园文化的氛围,培养学生良好的读书、学习和生活习惯。
6、开展学生心理健康教育讲座,建立健全单、无亲学生的档案,和关注留守儿童的身心健康,加强心理咨询室的实效性和广泛性。
7、继续探索以“四好”为主题的`学风建设系列活动,培养学生良好的学习习惯和优秀做人的品格。
8、加强学校、家庭和社会三结合的教育网络,由政教处牵头,班主任为主要实施者,开展行之有效的家访活动,争取做到班主任对班级学生家庭情况、学生状况一口清,争取入户家访率达90%以上,真正做到齐抓共管的德育教育良好局面。
9、认真贯彻执行《义务教育法》,做好学生的控流工作,积极开展献爱心活动,由政教处安排捐资助学活动,并安排领导包保,教师包保学生的工作,坚决控制流失生。
二、扎实有效的开展教学工作,促进教科研工作稳步发展,努力提高教育教学质量。
教学工作的整体思路是:狠抓教学常规管理,以巩固提高“教学质量年”成果为基础,努力提高教师的整体素质,不断提高学生的综合素质,扎扎实实的推进课程改革,向教学管理要质量。
成立以校长为第一责任人的教学工作领导小组,定期和不定期的分析和谋划学校的教学和教科研工作,每月月初召开教学工作领导例会。
精选学年工作计划汇总 篇8
一、情况分析
本班现有学生45人,个别学生平时较为散漫,课上都有无组织、无纪律的现象,没有良好的学习风气,学习习惯较差,有时甚至出现乱课现象。在新学年中要不断努力,争取不断前进,树立良好的班风。
二、指导思想
依据学校德育实施计划,坚持以“自主与责任”为主题,加强行为规范教育,深化爱国主义教育。以班集体为载体,做好德育工作的渗透和迁移,学习型家庭的研讨。
为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。
三、本学期班级工作计划:
1、班级管理中充分发挥学生的主体作用。班级管理中,班主任要管的事情很多,从学生的坐立行走,举止言谈,穿衣打份;大到学生的思想动态,前途命运以及班级的发展,若班主任处处事必躬亲,无所不管,甚至充当警察、保姆的角色,久而久之,学生的依赖心理严重,造成学生的奴性,捆绑了学生的手脚使学生缺乏个人见解和创造力,也使班主任陷于杂务,疲备不堪,不利于班级的发展与完善。陶行知说:“教是为了不教”。魏书生说:“管是为了不管。”因此,我在本学期决定在班级管理中注重充分发挥学生的主体作用,讲究民主,把握班级的长远目标:培养强有力的干部队伍,并加以监管;为学生指明人生目标,做好个别学生的思想工作;协调整体的向心力。把具体事务派下去,放手让学生主持工作,鼓励学生表达自己的想法和愿望。建立层次分明的主体管理体系,如卫生检查、两操、午睡,组织活动,班级规章制度的制定等等,充分调动学生的积极性;发挥民主的`才智。
2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格。一个班级的学风如何是至关重要的,尤其本学期已进入二年级的最后一期,学习任务比较紧,若是在这个关键时期不能在班级形成一个良好的学习氛围是很不利的。所以我决定面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;对于成绩好的学生给予更高的要求,对于中间得到学生让他们努力向上争取作最好的,而对于成绩较差的学生,先从培养学生的学习兴趣开始让他们热爱学习。这样对于不同程度的学生都会有一定的促进,并在班级形成学习的热潮。
3、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;针对这些孩子,我主要是采取与他们交朋友,关心他们为主,二是因为后进生往往与班主任有较强的逆反心理,认为老师不理解他们,不尊重他们,不信任他们,只有消除了他们对老师的“偏见”,才能让他们接受我们的教育。其次是齐抓共管,以优带后,后进生的转化光靠班主任一个人是不行的,所以我尽量做到与家长、全班同学、各科老师通力合作,调动一切积极因素,给后进生创造一个良好的环境,使他们尽快赶上大家。
4、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。学生的思想意识决定他们的一切,尤其这个时期的孩子思想很不稳定。所以我本学期的工作重点也是做好每位学生的思想工作。现在的学生受到各方面的影响,使他们过早的成熟,如果不给予正确的引导就会走下坡路,所以一定要通过各种手段引导他们。
精选学年工作计划汇总 篇9
一、指导思想
学校工作将继续以专业建设为龙头,深化教育教学改革,进一步推进学校内涵发展再上新台阶。
二、重点工作
1、进一步优化专业培养方案,明确专业培养目标及特色。
2、以精品课程建设为核心,逐步形成基础课程模块与应变型课程模块相结合的课程结构。
3、以教师板书培训和开放教研活动为基础,深入开展校本培训、校本教研工作。
4、以教育科研为先导,开展三个课题的推进,进一步指导教学,提高课堂教学质量。
5、以市级“星光计划”职业技能大赛为平台,加强教学做一体化的教学模式的改革。
6、保证综合高中的`教学质量持续稳定。
三、主要工作
(一)优化专业培养方案
针对20xx年招生的专业重新明确培养目标,明确专业特色,合理安排课程设置。处理好“大而全”与“小而精”的关系,主干学科与主要课程要符合教育部的基本要求,并体现专业特点。各专业负责人要虚心学习,深入研究,定期召开专业研讨会。
主要分为三个阶段:第一阶段,调研阶段(20xx年9月);第二阶段,修订阶段(20xx年10-11月);第三,专家论证(20xx年12月)。
(二)建设精品课程体系
目前学校市级、校级精品课程项目如下:
学校精品课程建设目录
1、市级精品课程的建设
(1)20xx年9月10日完成三门精品课程的阶段总结报告初稿。 (2)20xx年10月三门市级精品课程各完成一节教学实验(实录)课。 (3)20xx年12月完成精品课程资源建设。包括课程资源开发、教学环境建设、专题研究和课程管理平台建设。
(4)20xx年1月形成酒吧服务、汽车钣金精品课程建设总结报告、课程教学实录展示、各种教学文本展示、各种课程资源展示、专题研究成果展示。
2、校级精品课程建设
基础文本建设阶段。包括学校精品课程建设实施方案、项目组精品课程建设实施计划、专业教学实施方案、课程标准、课程教学设计、课程教学计划和课程介绍。
3、校本教材的建设
根据专业特色,结合精品课程,通过研发校本教材,提高科研水平。近期正在建设的校本教材目录如下: 建设进入如下:
1、20xx年10月底市级精品课程的相关教材校内审定。 2、20xx年11月专家审定修订稿。
3、20xx年1月专家论证。
(四)教学模式改革
本学期重点实践教学做一体化教学模式,并根据专业及课程的特点,有区别的实施教学做一体化。为此将借助“星光计划”职业技能大赛的平台,在实施教学做一体化过程中各专业将采用不同的模式开展实践探索,激发学生的学习兴趣,充分调动学生的学习积极性。
1、项目导向模式,多渠道开发实训平台
利用学校现有资源,鼓励教师和学生根据产业发展需要,或与企业联合,或自行组织团队开展项目研发,用项目任务带动专业教学,校企双方最终实现利益共享。建议从汽车专业、美术专业的校企合作做起,开发3-10个项目。
2、扩大订单培养,形成校企共赢局面
拓展“企业向学校订单培养”模式:学校的学生就是企业的准员工,建立企业冠名班,学校与企业共同管理,共同制定培养方案,企业的技术骨干人员与学校的专业教师共同完成教学任务,针对性培养适合该企业需求的员工。建议从数控专业培养抓起,形成一定规模。
3、任务引领模式,形成岗位对接教学
梳理与岗位相结合的工作任务,提炼分析专业技能的种类,结合自身教学开展教学改革。如:学前教育专业以工作任务为主线,渗透11项技能进行任务引领教学模式的改革。
(五) 加强队伍建设
1、加强教学科研建设
以学校三个市级课题的推进为抓手,逐步推进精品课程建设及教学方法改革的探索。工作进度如下:
第一阶段:9月10日前完成三门精品课程的分课题报告。
第二阶段:9月15日前完成课题结题报告初稿。
第三阶段:9月22日前完成课题结题修订稿。
第四阶段:10-11月撰写相关科研论文。
2、加强校本教研建设
(1)课堂有效教学建设分三个阶段。第一阶段:各教研组于十月底之前开展组内听课交流活动,推选一名教师参加学校教学课堂交流。第二阶段:学校在十一月组织集体听课,评选出优质课。第三阶段:学校在十二月份将举办一场教学开放日活动,对外展示优质课。
(2)开放教研活动展示:首先从综合高中的语文、数学、外语和综合组的教研组活动开放为平台,促进教研活动质量的提高。学校在十二月份将举办一场教学开放日活动时展示一个教研组的教研活动。
3、加强校本培训工作.
(1)开学初将举行由詹前主讲的“板书基本功”的专题讲座,并给予教师一定的训练时间,在十二月份初举行板书比赛,主要包括板书设计和板书书写两个方面。
(2)"师徒结对"培训工作要落到实处。关注青年教师的成长,做好"教学相长"的结对工作,师徒间相互学习,共同提高。着重培养中青年教师,确保教师队伍有层次,稳固提升教学水平。
4、加强师资培训力度
通过名师带教、学习深造、教学展示、带赛参赛等举措,促进骨干教师、学科带头人的成长,使他们尽快成长为在杨浦区乃至上海市有一定知名度的名师,从而带动教师队伍素质的整体提高。
专业特色建设初步意见:
1、中餐烹饪专业特色:以中式面点技能建设为切入口,使本专业与上海或国内同类学校的相同专业的培养定位上突出中式面点项目的优势,形成自己的特色。
2、汽车专业特色:本专业的建设立足国际化,依托与著名企业合作,设备国际化,教学内容国际化,并注重企业培训与学历教育的一体化课程的改革,编写目前空白的钣金实训教材,使得专业团队的整体素质有所提升。
3、学前教育专业特色:让每个学生通过11项职业能力的训练之外,最终要形成1项专业特长,并提交相应的学习成果(作品),如音乐舞蹈作品展示,钢琴书法绘画等级证书等,从而打造“一生一专长”,体现出职业教育的个性化。
4、旅游专业特色:本专业的教学方法与学校其他专业的不同,重点以“引导问题教学法在实训课中的应用”为特色形成专业特色,同时重点加强学生的工作责任心和学生职业能力培养。
5、美术专业特色:以企业真实项目任务带动专业教学建设,开展师资队伍及课堂教学的建设。
6、社会文化艺术专业特色:调整专业课程设置,扩大学生的招生及就业渠道。打造好学、进取、创新、求异的师资团队等方面进行探讨,为学校的艺术教育特色起引领作用。
7、计算机应用专业特色:根据信息技术三个月一代的更新速度,本专业注重与其他专业相结合的特色,更加重视学生终身学习能力的培养,
8、数控技术应用专业特色:本专业的教学模式与学校其他专业的不同,整合现有课程,压缩专业理论课,提升仿真实训室的效益。
9、国际商务专业特色:根据行业高素质的需求,加强文化教学,重点突出实用技能的考证学习,使学生适应市场需求。
通过不断改善办学条件,积极倡导教师采用现代化教学手段,利用良好的实训设施,推进任务引领、项目驱动等现场教学模式,强化教学管理,使之更加科学合理,使职业教育进一步赢得社会、家长、学生的信赖与支持,进一步提高学校的办学水平。
精选学年工作计划汇总 篇10
一、指导思想
以四年发展规划为蓝图,以80年校庆为契机,以教研组活动为抓手,激活全校教师参与科研的热情,使教研活动规范化、系列化和专题化,切实提高我校的教科研水平;继续深入推进新课堂研究,加强教学常规管理和教学质量的调研与监控,以学生为本,精细教学管理,切实提高学校办学品质。
二、工作目标
1、质量:深化素质教育,落实常规管理,努力追求学生的全面发展。各年级各学科文化知识和基本技能的合格率、优秀率达到要求或有大幅增长。探索各学科质量测评体系。学生体质健康测试合格率96%以上,努力发展学生的特长。重视对莲花小学的管理,努力提高莲花小学办学质量。
2、校庆:顺利完成80周年校庆活动,实现校庆预设目标,提高学校办学品质,提升学校办学影响力。
3、特色:努力探索出多元社团特色,努力探索西周小学校训蕴含的特色文化。增添学校信息化装备,加大教育信息化推进力度,深化校园网的推进工作,提高学生的信息素养和教师的专业水平。
4、研修:以学生发展为出发点,以校本研修为手段,加强教师师德进修和业务学习,努力提升教师专业水准,优化师资队伍,培养骨干教师。各学科教研组做到组组规范,争创优秀教研组。坚持“科研先导”,加强课题过程指导和监管。在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展。
5、学习:以教研组活动为抓手,落实学习制度。
6、档案:做到规范及时,力求科学细致,分类明确。结合校庆,完善学校校史。贯彻局工作精神,完善学校教师个人业务档案。
三、工作措施
(一)以“学生发展”为本,全面提高学生素质。
1、继续开展“全语文”实践研究。
本学期继续开展全语文教学研究,采用跨学科全方位全时空的教育方式开展的新语文教改思路,确立“语文教育无所不在,学校各门课程和活动都具有语文教育的属性”的教育理念,使学生在各种真实语境中“轻松、自然”地发展语言,包括口语和书面语。同时,学生语文的发展又将促使各学科教学的发展。
2、强化质量管理。
要扎实日常教学,提高常态质量。抓课堂质量、作业训练和课外辅导。要重视对后进学生的补差工作;要讲究补差的方式、方法,不造成学生的心理压力,特别杜绝体罚和变相体罚现象。严格执行课程标准,不随意调课或增减课时。继续开展随堂听课、听课评课,加强对教师教学的指导与监控。注重教学过程的二次调整,注重教学设计的反思调整,积累资料,探索规律,教出成果。深化常规课等级考核制度。
(1)备课。明确备课要求:熟悉学科课程标准,深入研究教材,全面了解学生,精心设计教案。继续实行上学期的做法,提倡青年教师要备详案,并要写反思文章。普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的教师教案进行重点复查;期中抽查部分教师教案;期末进行教案综合评优。
(2)上课。严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思,平时要有一周以上贮备课。教导处加强检查监控力度。坚持每学期一人一节教研课,上课一个不少,评议一个不少。施行周佳课的自评活动。
(3)作业设计与批改。
“作业布置与批改”为主题的学科教学常规,科学布置学生作业,加强书面练习,提高学生综合素质。
a继续执行作业格式要求,按要求布置笔答作业,认真批改、及时反馈。
b同年级作业要做到“三统一”:统一用本,统一格式,基本统一作业形式和作业量。
c继续做好重视学生书写训练的良好传统,提高学生书写能力。
d结合本班实际适当布置课外阅读和写作的作业。
e开展优秀作业评比活动。
(4) 开展多读书,读好书活动,鼓励、督促学生课余时间广泛阅读适合年龄特征的书籍,并逐步训练学生写好读书笔记。(要求每周设一节课外阅读交流课)。加强写作训练,我们低段可以引导学生写一两句话,为以后打好基础。
09学年小学低段语文第一学期教学工作计划
(5)辅导。提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,并落实到每一位教师。要求每一位教师有计划、有目的地开展活动,并讲究活动有效性。
(6)检测。加强平时的单元检测,做到“段段清”。各年级要统一安排单元检测,树立诚信意识,严格考风考纪,定期检查每一阶段的教学情况,及时查漏补缺。对于掌握不牢固的学生要进行复测。期中、期末检测后要及时进行教学质量分析,针对不足制定改进措施。每一位教师必须有一份每一个学生单元考试成绩的档案。
(7)活跃学科竞赛活动。各教研组要结合学科特点,创造性地组织小型多样灵活的学科竞赛活动,浓郁学科学习氛围,特别是体艺学科,要开展一月一竞赛活动。本学期主要做好运动员的训练工作。
(8)推进信息化工作。积极推进学校教育信息化工作,建立学校信息化工作的团队,加强硬件设备的维护与管理,加强学校网站和资源库建设,使计算机达到为教育服务、为教学服务。要按照“教师教育技术能力培训计划”加强教师的信息技术培训,努力提高全体教师运用信息技术的能力,创建品牌校园网,建设数字化校园。
3、深化教研组活动。向教研要质量,把教研的重心落实在学生的发展目标上,把教研的目光锁定在提高学生的质量上,把教研的内容定格在教学的常规上。每周至少举行一次教研活动。对备课、上课、作业、辅导、检测、学习常规等各方面进行分期分主题的交流研讨,以提升全体学生的全面素质。进一步建立和完善“减负”工作的监督和评估机制。
(1)规范教研组建设和活动
活动时间:中心组每周四下午活动(保证1小时以上时间)。
活动要求:每次活动要有专题,有中心发言人;要保证活动时间,有教研活动纪录,有总结。
活动内容:学习现代教育理论和进行本学科业务学习、课题研究、听评课、教学反思、优秀教师的录像课等。
(2)组织教师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务交流(教师的学习笔记、论文等)——每学期教师听课不少于15节。教师反思文章每月1篇。我们要通过校园网、博客、维客等载体推广、宣传探究成果。
(3)做好与实验小学结对活动,分学科进行两次教学专题研讨活动。
(4)加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。
加强骨干教师培养、管理、使用制度制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用,并做好与新教师的结对帮带活动,使新教师尽快适应教学工作。
(5)积极参加县规范教研组评比活动,并有所收获。
(二) 以“教师发展”为重,切实加强师资队伍建设。
1加强教师师德师风建设。坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位,认真抓好教师的政治学习和师德建设活动。坚持两周一次师德学习制度,开展以“仁爱、严谨、勤勉、求新”为主题的系列教育活动,严禁有体罚、侮辱学生,酗酒、,有偿家教和推销资料等有损师德的行为,提倡爱教育,爱学生,爱自己,兢兢业业,无私奉献的高尚品德。加大对违反师德现象的查处力度,严格执行教代会通过的规章制度,对师德师风问题突出的教职工,年终评优实行一票否决。
2推进校本研修,促进教师专业成长。
建立“以校为本”的教研机制,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。要结合县教坛新秀评选活动,重视教学骨干、名师的培养。着力构建三大平台,强势推进校本研修。学习平台:确立“工作学习化、学习工作化”的意识,抓好每两周一次的业务学习,提倡工作之余的自主学习,及时在校园网上发布推荐文章、学习体会。实践平台:要通过以提高常规课质量为重点来提高教师新课程实践水平。要实施“备课—议课—上课—评课—总结—再上课—再提炼”的操作流程,着力打磨每一节课,每一单元课,提高实践课的效能。35周岁以下教师的每学年进行一次会教制度,试行教学开放日和推行随堂听课制度。反思交流平台:要大力倡导反思性教学,如“教学叙事”“教学案例”“教学日志”“教学反思”等形式的研究活动,从自身的教学实践中发现寻找问题,继而转化为课题来研究。教师能主动参与学校研修网的建设,经常在校园主页相关栏目上发布自己的教学反思,并开展相互研讨。
结合课改,进行专题研讨,促进教师教学水平的提高。
(1)听课:期初进行全校任课教师普听课,促教师、学生及早进入新学期教学状态,并进行教学。
(2)推门课:加强学校听推门课的力度,了解掌握教师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率、学生学习效果。
(3)研究课:适时组织学科教学研究课,人人参与互动,研究、探索学科教学模式。
(4)考核课:开展学校常规考核课。
(5)复习课:认真上好期末复习课,探索对学生科学、有效的复习指导方法。
(6)开放课:进行全校家长开放日教学研讨活动,教师人人参与。对外宣传学校办学水平、展示教师教学风采。(时间另定)
(三)以“学校发展”为标,实现学校的可持续发展。
1、加强教科研一体化,增进学校发展内涵。
(1)完善教科组织。要建立网络化的科研组织:完善由教科室主任、课题组长、课题组成员组成的三级科研网络;建立“课题组长负责制”、“课题组例会制”,
(2)确定研究主题。营造一种实践与反思相结合的教学氛围,每学期每位教师有一个关注的主题。长期关注,不断地实践积累反思,形成成果。
09学年小学低段语文第一学期教学工作计划
(3)加强过程管理。各课题组长(组员)要认真制订阶段工作计划,定期召开课题组例会,定期记录,在上级教科研部门领导和专家的指导下扎实开展研究工作。
(4)突出主课题成果体现。本学期实施全语文教育研究,继续深化茶文化和留守儿童两大课题的研究,开展绿化行动和鸟巢文化建设,力争有更多的科研成果,以活动促教师的提高,学校的发展。
工作安排表:
九月份:
1报名注册
2完成各类计划
3教研组长和年级组长会议
4新调入教师听课周活动和开展常规听课活动
5完成各类表格
6完成学籍管理工作
7完成并上交教研组建设标准与落实措施
8完成小学任课教师调查表,完成校级教研组和区域教研组建设情况登记表
十月份:
1期初常规检查
2 镇语文教研活动
3优秀作业评比(一)
4国庆休假1日至8日
十一月份:
1本校师徒教学活动
2期中教学常规检查
3期中教学质量检测
4一、六年级教学质量调研
5 准备教学论文案例撰写
十二月份:
1准备部分学科抽测
2县教学论文、教学案例、教研案例撰写指导
3县学生专项素质调研及学业评价指导
4校读书读报知识竞赛
5镇语文教研活动
6优秀作业评比(二)
7学科教学论坛
8周佳课评选活动
一、二月份:
1语文阅读知识竞赛
2复习研讨活动
3期末常规检查
4县期末学科教学质量评价抽测和年段教学质量测试
5上交教学论文和案例
6 教学工作总结与反思
精选学年工作计划汇总 篇11
20xx-20xx学年是我校创建省级文明单位,深化课程改革、推进素质教育、努力提升办学综合实力的关键之年。我校将坚持以贯彻落实《基础教育课程改革纲要(试行)》和《浙江省普通高中新课程实验第一阶段工作方案》精神为指导,以开展“办让人民满意教育,创让人民满意学校,做让人民满意教师”活动为抓手,认真落实《苍南中学新课程实验第一阶段工作方案》,继续实施“美丽人生”德育工程和“科研兴师,名师强校”发展战略,坚持走“自主发展,改革创新,铸造特色”之路,努力提高学校的综合竞争力。本学年重点抓好以下八个方面工作:
(1)以“创文明,求和谐,争一流,铸名校”为行动目标,以省文明单位的创建工作和校园文化建设研究为抓手,切实加强学校特色建设和品牌建设。
(2)政教处、团委将以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》的精神,重点实施苍南中学“美丽人生”德育工程,继续开展以“主题教育月”为德育特色的创建活动,进一步加强中学生日常行为规范教育、社会主义荣辱观教育、卫生安全教育和心理健康普及教育,开展弘扬和培育民族精神教育月活动,努力构建文明校园、和谐校园和平安校园。
(3)教务处、教科室将以学习贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》和贯彻落实新课程实验第一阶段工作方案为重点,以《新教师“一、三、六、九”培养计划纲要》的进一步实施和基于模块的课堂教学研究活动的普遍开展为载体,全面推进校本教研制度建设,充分发挥市级“校本教研”的示范校作用,切实提高学校教育质量、学科竞赛和师资队伍的综合竞争力;要特别重视教研组和备课组建设,重视校本课程的研发、使用和管理,重视教研、科研优秀成果的推广工作。
(4)工会、校办将进一步做好校务公开工作和学校重要管理制度的调整工作,提高依法办学水平,为新课程实验的顺利实施提供制度保障和政策支持;认真开展发展性教师的评价研究,充分调动广大教职员工的积极性。
(5)严格执行高中招生的“三限”政策,推行教育收费公示与监督制度,规范财务管理,积极推进教育行风建设;认真学习贯彻教育部等十部委制订的《中小学幼儿园安全管理办法》精神,总务处加强食堂、超市的食品卫生安全管理,狠抓校园文化的硬环境建设工作,为新课程实验的实施提供物质保障;联合政教处、团委实施助贫扩面和爱心营养餐工程,积极开展“节约型”学校的创建活动,共同构建绿色校园和节约型校园。
(6)工会继续认真实施《苍南中学教工全民健身计划条例(试行)》,在第22个教师节前夕积极开展教工全民健身运动,打造“团结协作,顽强拼搏”的活力校园;政教处加快体育、艺术特长生的培养步伐,充分整合特长生的优势资源,为提升学校的综合办学实力奠定良好的基础。
(7)按生态型、花园式、现代化的要求建设好仁英高中校区,为确保20xx年秋季仁英高中迁入新校区实现民办学校“五独立”作准备。
(8)认真学习贯彻《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神,切实做好人口与计划生育的宣传教育工作;宣传实施《中华人民共和国档案法》,加强档案的使用管理,加快档案管理信息化进程,为20xx年申报省一级综合档案室奠定良好的基础。
精选学年工作计划汇总 篇12
重心:
在当前的情况下,在以下三个方面加强我自己:
一、思想政治
我始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。同时注重自我修养,为人师表,严格要求自己,关心学生的学习生活,做学生的良师益友。与同事相处融洽,合作愉快,共同组成一个团结协作的团队家庭。
二、个人业务
作为一名教师,我的教学工作除了要具备良好的思想品德和高尚的道德情操外,还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,并随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。我会不断为自己充电,每天安排一定的时间提高基础技能,努力成为一名能够给学生提供水的自来水。
三、教学工作
(一)主要任务-课堂教学
课堂是教师"传道、授业、解惑"的主阵地,也是学生茁壮成长的快乐园。为了让每堂课都能短短40分钟内井然有序、包容性大、信息量多、形式活跃,并且贴近学生的年龄特点,我会注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。我会认真备课,保证课前的准备工作充分而及时;全神贯注,运用趣味化教学,让学生在轻松愉快的氛围中学习,兴趣成为学生学习的动力;及时反馈,记录教学中的成功和失败点以及改善方法。本学期我还会尽量为学生创设良好的课堂气氛,培养学生养成井然有序的课堂常规,使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下积极学习。
(二)具体措施
1、深入研究教材,专研教法,抓好常规教学。我会遵照新课标的要求,以学生为中心,将学生作为主体,探索创新地设计能够激活学生主动参与学习的教法。
2)增加课外阅读材料,以充实自我,并成为学习型教师。作为一名教师,想要向学生灌输知识,就必须先具备大量的知识储备。曾有人说过:“教师应当是博学者”,这意味着教师应该精通多方面的领域。
3)了解学生的情况,特别是对于新入学的一年级学生,教师应当及时了解,以此为基础来设计适宜的教学计划。教师的每一堂课都应确保学困生能够学懂,而对于具有较强接受能力的学生,也应保证教学难度不会过低。
4)了解后进生的情况,应将课堂设计以使中低等的学生掌握知识为主要目标。这正是新课程标准的要求,即贯彻全员发展的教育理念。
2、全面关注学生,促进和谐发展
1)关心那些遇到学习困难的学生,信任和尊重他们,寻找他们身上的优点和光辉之处,鼓励他们自尊心和自信心的提升,同时敦促他们不断进取。教师应该认真了解学生的情况,采用适合他们的方法来帮助他们,耐心地指导他们,实现他们的进步。
2)培养学生良好的'学习习惯,要求学生在课堂上做好笔记,在课后及时完成作业,并严格按照正确的预习方法来复习。同时,教师也应根据不同的话题创设相应的情境,以提高学生的口语交际能力。
3)采用“学生发展档案”的评价方法,强调全面地关注学生的情况,而不仅仅是学生的学习成绩。这种评价方式能够帮助学生认识自我,建立自信,并关注到学生个体成长中的需求。
四、教研工作
1、坚持贯彻学校教学工作总目标,注重常规教学管理、教学质量监控,将学生的发展作为重点,以课堂教学改革为核心,扎实推进工作,提高课堂教学质量和效率,并充分发挥教研活动的实效性。
2、本学期将在上级主管部门和学校领导的正确指导下,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,并将提高教学效率和质量作为目标,以更新观念为前提,以提高效率为重点,积极践行课程改革理念,注重课堂教学改革。同时,教师们需认真学习新课程标准下小学语文的创新理念,提升自身整体素质,从而进一步培养和提高学生的创新和实践能力,全面提高教学质量。
3、教师应关注常规教学的基础性地位,定期检查教学内容,经常进行抽查检查。教师应强调课堂教学的实用性,努力打造一支业务能力强的低年级教师队伍。
五、教师需要进一步学习现代信息技术和课程标准,提高自身素养,充分体现现代教师的转型作用。
1)参与集体备课等类似活动,向杰出的教师学习经验,并与同年级同事进行交流,从中取长补短。
2)阅读相关书籍,获取实用理论基础,为优秀的教学表现提供坚实的支撑。
3)熟悉课程标准和目标,为制定有效的学习策略奠定基础。
精选学年工作计划汇总 篇13
一、指导思想
以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新格局。
二、工作目标
1、加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。
2、认真完成《课程改革与学习主题构建》专题培训任务,切实提高教师实施新课程的能力和素质。
3、争取在“奉化市中小学教师教学大比武”活动中取得满意成绩。
4、继续抓好教师英语300培训。
5、落实师徒结对工作,促进新教师各方面水平的提升。
6、每位教师本年度继续教育课时达到48课时以上。
三、工作措施
1、积极推进师训工作的层级管理。校级决策层(校长为第一责任人,把握师训工作的方面);培训执行层(教导处、教科室要组织和开展校本研修活动,提高研修水平);教研组基础层(教研组长要动员组织本组教师参加培训,主持以组为单位的校本研修活动)。
2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。围绕《课程改革与学习主题构建》的专题培训,组织全体教师完成好培训任务。专题培训突出重点性、实现开放性、强调实践性、注重全程性、关注层次性;培训方式以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的方式来进行;要求每位教师完成:每章后面的一个练习题;摘录有关理论30条;点评一个案例;撰写一个教育教学案例;设计并实践一堂教研课。
3、深入开展“师徒结对”活动。明确师徒双方职责,签订师徒合同,建立考核监督机制,保证结对工作的成效。
4、继续分阶段抓好教师英语300句培训,本学期的目标为100句过关。
5、继续实行“一人学习,众人受益”式培训。学校选派教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,对其他教师进行培训,传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生“一人学习,多人受益”的效应。
四、工作安排
九月份
1、拟订、学习本学期教师培训工作计划
2、制订“新课程与学习主题构建”专题培训实施方案
3、新教师拜师活动
4、“教师教学大比武”活动内容培训
十月份
1、“教师教学大比武”活动内容培训
2、“教师教学大比武”活动学校选拔赛并上报成绩
3、设计《课程改革与学习主题构建》学习手册并分发,并建立网上学习档案,共享资源。
4、自学《新课程改革与主题构建》第一单元。
5、邀请求真学校董秀亚老师上主题培训辅导课(一)
6、英语300句培训(一)
十一月份
1、组织教师参加市“教师教学大比武”活动
2、自学《新课程改革与主题构建》第二单元
3、邀请溪口镇校徐治平老师上主题培训辅导课(二)
4、英语300句培训(二)
十二月份
1、自学《新课程改革与主题构建》第三单元
2、英语300句培训(三)
3、邀请西坞中心小学孙红怡老师上主题培训辅导课(三)
4、师徒结对成果汇报。
一月份
1、做好师训档案整理工作
2、学期师训工作总结
萧王庙中心小学
20__年9月9日
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